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沿河县强化纪检监察干部“三种意识”
作者:任 涛    信息来源:本站原创    点击数:2642    更新时间:2015-11-26
    沿河自治县纪委监察局围绕主业主责,严肃监督执纪问责,强化忠诚、干净、担当“三种意识”,不断加强纪检监察干部监督管理。

  强化“忠诚”意识。纪检监察干部要心中有党,切实做到对党忠诚。坚持把思想和行动统一到中央对反腐倡廉形势的判断上来,始终要有忧患意识,始终保持强烈的责任感和使命感,真正把思想和行动统一到中央、县委的重大决策和部署上来。加强理论学习,做政治上的明白人,加强业务学习,做工作上能耐人。坚持每周例会学习制度,结合干部实际需求,筹划组织公文写作、核信办案、党风政风等6个方面专题培训。坚持通过民主生活会、组织生活会、个别谈话等,经常性地开展领导之间、科室之间、干部之间相互谈心谈话和沟通交流,了解干部的生活、思想和工作等情况,发现苗头性问题,及时扯袖子、拽衣襟,帮助纠正。

  强化“干净”意识。纪检监察干部要心中有戒,切实守住干净底线。坚持纪检监察干部“能上能下、能进能出”的原则,对个别碌碌无为、不敢监督的纪检监察干部适时进行约谈提醒。进一步拓宽对纪检监察干部的监督方式,发挥好纪检监察网站举报、12388电话举报、纪检监察信箱举报等渠道,在广泛搜集群众反映党员领导干部问题的同时,注重收集群众反映纪检监察干部的问题,对收集到的问题重点关注、重点跟进、重点查办,坚决做到严查快处,不打折扣,不留情面。

  强化“担当”意识。纪检监察干部要心中有责,切实做到敢于担当。坚持把每一名领导干部的“一言一行、一举一动”时时事事抓在手上,认真履行“一岗双责”,实行书记抓副书记、副书记抓常委、常委抓室主任、室主任抓干部的层层监督管理机制,层层传导压力,要求领导班子成员既要带头作表率管自己,又要严肃认真管干部,严格遵守上下班签到、请销假、外出报备、保密以及重大事项报告等各项工作和生活纪律。按照用制度管人、管事、管权的原则,不断加强全县纪检监察干部监督管理,让纪检监察干部言行在制度的约束下进行。建立年度任务台账,把任务落实到月、责任夯实到人,采取“半月一预警、一月一通报、季度一问责”的方法,督促纪检监察干部对照任务、逐一落实销号,促使全年任务全面落实到位。(任涛)

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